“그룹이 활동하는 지역의 경제적, 환경적, 사회적 발전에 기여하고 공동의 이익을 위해 행동한다.”
이 원칙은 1960년대 그룹 창립 당시 창립자가 제시한 가치로, 오늘날까지도 우리에게 매우 중요한 의미를 지니고 있습니다.
이 원칙은 Savencia의 CSR(기업의 사회적 책임) 활동의 기반이 되었으며,
현재도 Savencia의 모든 임직원들이 사업을 운영하는 지역사회 내에서 책임감 있는 경영을 실천하도록 영감을 주고 있습니다.
이러한 사고방식은 ‘Responsible Entrepreneur(책임 있는 기업가)’ 에 대한 Savencia의 비전을 보여주는 핵심 가치입니다.
“그룹이 활동하는 지역의 경제적, 환경적, 사회적 발전에 기여하고 공동의 이익을 위해 행동한다.”
이 원칙은 1960년대 그룹 창립 당시 창립자가 제시한 가치로, 오늘날까지도 우리에게 매우 중요한 의미를 지니고 있습니다. 이 원칙은 Savencia의 CSR(기업의 사회적 책임) 활동의 기반이 되었으며, 현재도 Savencia의 모든 임직원들이 사업을 운영하는 지역사회 내에서 책임감 있는 경영을 실천하도록 영감을 주고 있습니다. 이러한 사고방식은 ‘Responsible Entrepreneur(책임 있는 기업가)’ 에 대한 Savencia의 비전을 보여주는 핵심 가치입니다.
3가지 주요 활동
Positive food
사벤시아는 건강하고 맛있으며 지속 가능한 식사를 지지하며, 유연하고 맛있는 식단을 추구합니다. 이를 통해 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미칩니다.
클린라벨
우리는 클린라벨 활동을 통해 소비자들에게 제품의 성분과 원료를 투명하게 공개하여 책임감 있는 소비에 앞장섭니다.
임직원 영양 교육
직원 영양 교육을 통해 건강하고 균형 잡힌 식습관을 장려합니다. 이를 통해 직원들은 식품 선택 시 더 책임감 있는 결정을 내릴 수 있으며, 장기적으로 건강 증진과 생산성 향상에 기여합니다.
에너지 절약 캠페인
법인 전기차/하이브리드 차량 및 에너지 절약 캠페인을 통하여 지속적으로 환경보호에 앞장섭니다.
꿀벌지키기(Bee-hive) 프로젝트
주한 프랑스 대사관과 함께 베이크플러스의 기업 사회적 책임의 일환으로 도시 환경을 개선하고 도시농업의 기회를 배우는 것을 목표로 하고 있습니다.
Climate Fresk워크샵
Climate Fresk 는 기후변화를 야기하는 과학적 기반에 대한 이해와 함께 환경문제의 심각성 인식 개선과 대처방안을 배우는 워크샵 입니다
친환경 비콥인증 패키징
Climate Fresk 는 기후변화를 야기하는 과학적 기반에 대한 이해와 함께 환경문제의 심각성 인식 개선과 대처방안을 배우는 워크샵 입니다
여성 리더십 및 출산.육아 지원
우리는 다양성 기업문화와 여성 리더십 확보를 위해 적극적으로 노력하며,누구나 동등하게 리더십을 발휘할 수 있는 업무 환경을 조성하고 관련 제도를 마련하고 있습니다.
안전 보건 활동
우리는안전보건환경을 경영의 최우선 가치로 인식하고 임직원의 건강과 삶의 질 향상을 추구하며 임직원 스스로 안전보건활동에 참여하는 성숙한 기업문화를 추구합니다.
신뢰의 노사관계 구축
베이크플러스는 노사협의회를 통하여 노사 간 신뢰와 꾸준한 소통을 유지하고 있습니다. 우리는 사벤시아의 준법 규정준수 조항 뿐만 아니라 노동관계 법령을 철저히 준수하고 있습니다.
